В Лас-Вегасе показывают будущее работы с помощью цифровых двойников
Главное
В Лас-Вегасе на выставке CES 2026 компания IgniteTech представила концепцию цифровых двойников, которые могут заменить сотрудников в некоторых задачах. Эти виртуальные представления способны взаимодействовать с коллегами, но возникает вопрос о праве на использование их образов после ухода из компании. Эта технология может значительно изменить подход к работе и управлению персоналом.
На каждом рабочем месте есть сотрудник, к которому коллеги обращаются за советами и рекомендациями. Однако, постоянные отвлечения могут мешать его работе. В компании IgniteTech предложили решение этой проблемы — создание цифрового двойника, который будет представлять собой виртуальную версию ценного работника. Этот цифровой аватар способен отвечать на общие вопросы и взаимодействовать с людьми через видео, что позволяет сохранять индивидуальные черты оригинала.
По словам генерального директора IgniteTech Эрика Вонга, новая технология призвана облегчить нагрузку на сотрудников, особенно в сфере HR. Обучение новых работников и их адаптация в компании могут быть переданы на плечи AI-агентов, которые будут выглядеть и говорить как настоящие люди.
Создание такого AI-клона осуществляется на основе видео- и аудиозаписей сотрудника, а также с использованием документов и других материалов, которые он создавал. Это позволяет цифровому двойнику точно воспроизводить знания и стиль общения оригинала.
Однако внедрение этой технологии вызывает этические вопросы, касающиеся конфиденциальности. Как быть с цифровым двойником, если сотрудник решит покинуть компанию? Эрик Вонг признает, что это сложный вопрос, который компании должны будут решить самостоятельно, хотя их программное обеспечение может поддерживать различные варианты.
На выставке CES 2026 в Лас-Вегасе посетители восхищаются новыми дисплеями, роботами и искусственным интеллектом, но MyPersonas напоминает, что будущее работы может зависеть не только от технологий, но и от того, как долго будет сохраняться цифровой образ человека после его ухода.
По словам генерального директора IgniteTech Эрика Вонга, новая технология призвана облегчить нагрузку на сотрудников, особенно в сфере HR. Обучение новых работников и их адаптация в компании могут быть переданы на плечи AI-агентов, которые будут выглядеть и говорить как настоящие люди.
Создание такого AI-клона осуществляется на основе видео- и аудиозаписей сотрудника, а также с использованием документов и других материалов, которые он создавал. Это позволяет цифровому двойнику точно воспроизводить знания и стиль общения оригинала.
Однако внедрение этой технологии вызывает этические вопросы, касающиеся конфиденциальности. Как быть с цифровым двойником, если сотрудник решит покинуть компанию? Эрик Вонг признает, что это сложный вопрос, который компании должны будут решить самостоятельно, хотя их программное обеспечение может поддерживать различные варианты.
На выставке CES 2026 в Лас-Вегасе посетители восхищаются новыми дисплеями, роботами и искусственным интеллектом, но MyPersonas напоминает, что будущее работы может зависеть не только от технологий, но и от того, как долго будет сохраняться цифровой образ человека после его ухода.
Цифрові двійники звучать як щось із наукової фантастики, але насправді це вже реальність. Чи не дивно думати, що технології можуть настільки точно відображати нашу роботу та поведінку? Мабуть, це відкриває нові можливості для оптимізації процесів, але чи не викликає це побоювань щодо приватності та безпеки? Мені цікаво, як ми будемо адаптуватися до цього нового світу, де наші цифрові копії можуть впливати на наше життя.