Неудачник в борьбе за работу в Англии выиграл суд и получил компенсацию
Главное
В Лимингтоне и Пеннингтоне (Англия) суд удовлетворил иск Джеймса Ши, который оспорил требование о десяти годах опыта для соискателей высоких должностей. Суд признал это требование дискриминационным для молодых людей. Городские власти обязаны выплатить Ши 2792 фунта стерлингов в качестве компенсации за моральный вред.
В Англии произошел интересный случай, касающийся трудоустройства. Почти два года назад городские власти Лимингтона и Пеннингтона искали нового сотрудника для высокой должности и опубликовали объявление с жесткими требованиями: наличие диплома в соответствующей области, сертификата по муниципальной администрации и десяти лет опыта работы. Одним из претендентов стал 29-летний Джеймс Ши, который, несмотря на отсутствие диплома и лишь семилетний опыт, решил подать заявку. Неудивительно, что его кандидатура не прошла отбор. Однако Ши не согласился с этим решением и обратился к бывшему чиновнику, заявив, что требование о десяти годах опыта является дискриминационным. В результате он подал иск в трудовой суд и недавно выиграл его. Суд признал, что хотя городская рада правильно выбрала нового сотрудника по его способностям, требование о десяти годах опыта действительно дискриминирует молодых кандидатов. В итоге Лимингтон и Пеннингтон обязаны выплатить Ши 2792 фунта стерлингов, что составляет более 78 тысяч крон, из которых 2500 фунтов — компенсация за моральный вред. Мэр города Колм Маккарти выразил сожаление, что этот вопрос дошел до суда, что обошлось местным налогоплательщикам в деньги, и подчеркнул, что отбор кандидатов был основан на необходимых навыках.
Цілком погоджуюсь з вами, Тетяно. Це дійсно може стати початком змін у підходах роботодавців, адже судове рішення підкреслює важливість рівних можливостей для всіх кандидатів. Сподіваюсь, що такі випадки спонукатимуть до більшої справедливості на ринку праці.