Життя в Чехії 14.01.2026 14:45

Значне підвищення відрахувань для ОСВЧ в Чехії з 2026 року

Головне

З січня 2026 року індивідуальні підприємці в Чехії зіштовхнуться зі значним підвищенням відрахувань. Паушальний податок зросте до 9984 крон, а мінімальні внески для стандартного оподаткування також збільшаться. Це призведе до додаткових витрат для підприємців, що може вплинути на їхню діяльність.

Із січня 2026 року індивідуальні підприємці в Чехії (ОСВЧ) зіткнуться з істотним підвищенням обов'язкових відрахувань. Це стане можливим завдяки проекту постанови уряду, який буде розглянуто 24 вересня і, ймовірно, прийнято без змін.

Згідно з документом, найпопулярніша перша ставка фіксованого паушального податку зросте з нинішніх 8716 до 9984 крон. Це означає, що підвищення складе 1268 крон на місяць або 15216 крон на рік.

Паушальний податок включає три основні відрахування – внески на соціальне та медичне страхування (так звані «соціалка» і «здравотка»), а також податок на прибуток. З загальної суми 9984 крони на податок на прибуток піде 100 крон, на медичне страхування – 3306 крон, а на соціальне страхування – 6578 крон.

Друга та третя ставки паушального податку залишаться незмінними і становитимуть 16745 і 27139 крон на місяць відповідно.

Пау́шальний податок не є обов'язковим для всіх, оскільки його вигода залежить від конкретної ситуації підприємця. Однією з переваг є суттєве зменшення бюрократичної навантаження. В кінці року не потрібно заповнювати і здавати податкову декларацію, перевіряти ймовірні заборгованості по відрахуванням і подавати звіти в страхові та соціальні відомства.

Крім того, погані новини чекають ОСВЧ, які обирають стандартну схему оподаткування. У цьому випадку планується суттєве підвищення щомісячних мінімальних внесків. З січня 2026 року для основної діяльності суми будуть такими: 5720 крон на «соціалку» та 3306 крон на «здравотку». У сумі це 9026 крон на місяць, що на 1124 крони більше, ніж зараз. Таким чином, навантаження на підприємців зросте щонайменше на 13488 крон на рік.
Поділитися:

Коментарі

Увійдіть або зареєструйтесь, щоб залишити коментар

Поки немає коментарів

Будьте першим!