У Чехії розглядають спрощення звільнення державних службовців
Головне
У Чехії розглядається законопроект, що спрощує процедуру звільнення державних службовців, скасовуючи чинний закон про державну службу. Опозиція стверджує, що це може призвести до політизації управління. Депутати пропонують запровадити нові правила, які дозволять швидше звільняти працівників на основі їхньої роботи.
Нещодавно у чеському парламенті відбулося перше читання законопроекту, який передбачає скасування чинного закону про державну службу. Згідно з новими пропозиціями, державні службовці перейдуть у статус державних працівників, що більше відповідатиме звичайним трудовим відносинам, підпорядковуючись трудовому кодексу та правилам для обласних і муніципальних службовців.
Опозиція, яка вважає, що нові правила можуть призвести до політизації державного управління, намагалася відхилити чи повернути законопроект на доопрацювання, але безуспішно. Тепер законопроект буде розглядатися комісією з конституційних питань.
Серед ініціаторів законопроекту - депутати від партії SPD, ANO та представник автомобілістів. Однією з ключових змін є скасування так званого "басейну" — тримісячного періоду, впродовж якого звільнені працівники отримують до 80% зарплати. Відтепер вони отримуватимуть вихідну допомогу одночасно з звільненням. Також, звільнення можливе буде на підставі двох незадовільних оцінок роботи, а у разі ліквідації робочого місця — негайно.
Опозиційні політики зауважили, що законопроект не був підготовлений урядом з належними аналізами наслідків. Вони також критикували нові правила призначення та звільнення державних секретарів, а також наміри коаліції ліквідувати комісії, які захищають службовців від тиску. Згідно з опозицією, нові норми можуть сприяти легшому отриманню державних субсидій компаніями, пов'язаними з політиками уряду.
Опозиція, яка вважає, що нові правила можуть призвести до політизації державного управління, намагалася відхилити чи повернути законопроект на доопрацювання, але безуспішно. Тепер законопроект буде розглядатися комісією з конституційних питань.
Серед ініціаторів законопроекту - депутати від партії SPD, ANO та представник автомобілістів. Однією з ключових змін є скасування так званого "басейну" — тримісячного періоду, впродовж якого звільнені працівники отримують до 80% зарплати. Відтепер вони отримуватимуть вихідну допомогу одночасно з звільненням. Також, звільнення можливе буде на підставі двох незадовільних оцінок роботи, а у разі ліквідації робочого місця — негайно.
Опозиційні політики зауважили, що законопроект не був підготовлений урядом з належними аналізами наслідків. Вони також критикували нові правила призначення та звільнення державних секретарів, а також наміри коаліції ліквідувати комісії, які захищають службовців від тиску. Згідно з опозицією, нові норми можуть сприяти легшому отриманню державних субсидій компаніями, пов'язаними з політиками уряду.
Цікаво, що в Чехії вирішили спростити процедуру звільнення державних службовців. Чи це дійсно крок до підвищення ефективності чи, можливо, просто спроба зменшити бюрократію? Адже легше звільнити може призвести і до зловживань, якщо не буде належного контролю. Як ви думаєте, що буде з мотивацією працівників у такій ситуації?