Moneta Money Bank підвищила чистий прибуток на 11,9% минулого року
Moneta Money Bank оголосила про зростання чистого прибутку на 11,9% у 2022 році, що стало можливим завдяки зростанню операційних доходів і зниженню витрат на ризики. Банк прогнозує подальше зростання чистого прибутку на найближчі роки. Важливі зміни стосуються також зниження витрат на фінансування вкладів та зростання обсягів кредитування.
Витрати на фінансування вкладів клієнтів знизилися до 1,97% у грудні 2022 року у порівнянні з 2,16% у грудні 2021 року. Чистий дохід від комісій та зборів зріс на 11,1% до 3,4 мільярдів крон, що пов’язано з нижчими витратами на комісії та зростанням комісій від розподілу продуктів третіх сторін.
Операційні витрати зросли на 2%, що відповідає очікуванням банку, але трохи нижче ринкових прогнозів. Витрати на персонал зросли на 3,9% до 2,8 мільярдів крон через підвищення заробітних плат. Водночас витрати на амортизацію знизилися на 5,1% до 1,2 мільярдів крон, а регуляторні збори зменшилися на 9,7% до 195 мільйонів крон.
Загальна балансова сума зросла на 1,9% до 505 мільярдів крон завдяки зростанню як вкладів клієнтів, так і кредитного портфоліо. Загальне портфоліо кредитів, що включає як роздрібний, так і комерційний сегменти, зросло на 5,8% до 292 мільярдів крон. Вклади клієнтів зросли на 2,5% до 440 мільярдів крон, зокрема вклади роздрібних клієнтів зросли на 2,2% до 331 мільярдів крон, а вклади комерційних клієнтів зросли на 3,3% до 109 мільярдів крон.
Керівництво Moneta також оприлюднило новий середньостроковий прогноз на період 2026-2030 років, в якому очікує досягнення накопиченого чистого прибутку не менше 37,1 мільярдів крон. На 2023 рік прогнозується чистий прибуток у розмірі 6,6 мільярдів крон, на 2024 рік - 7 мільярдів, а на 2030 рік - 8,3 мільярдів крон.
Здорово, что у Moneta Money Bank такие хорошие результаты! 11,9% - это внушительная цифра, но знаете, когда я вижу такие новости, всегда думаю, а сколько из этой прибыли реально пойдет на улучшение услуг для клиентов? Надеюсь, что не только в зарплаты топ-менеджеров!