Robe lighting dosahuje rekordních tržeb a zisku bez dluhů
Hlavní
Robe lighting, valašská firma majitelů Josefa Valcháře a Ladislava Petřka, dosáhla v roce 2024 tržeb 4,36 miliardy korun a čistého zisku 747 milionů korun. S čistou marží 17,1 procenta patří mezi lídry v oboru s téměř nulovou zadlužeností. Společnost se zaměřuje na výrobu profesionální světelné techniky pro zábavní průmysl a zaměstnává více než 1100 pracovníků po celém světě.
Valašská firma Robe lighting, kterou vlastní miliardáři Josef Valchář a Ladislav Petřek, pokračuje v úspěšném růstu. V roce 2024 dosáhla tržeb ve výši 4,36 miliardy korun, což představuje meziroční nárůst o 12,2 procenta. Čistý zisk po zdanění činil 747 milionů korun, což odpovídá marži 17,1 procenta, výrazně přesahující průměr v průmyslové výrobě.
Tato vysoká rentabilita znamená, že Robe lighting generuje z každé utržené koruny více než 17 haléřů čistého zisku. Rentabilita vlastního kapitálu (ROE) dosahuje 22,15 procenta, což ukazuje, že zhodnocení vloženého kapitálu je mnohem vyšší než u tradičních bezpečných investic.
Firma se může pyšnit téměř nulovou zadlužeností, její dluhy činí pouze 13,3 procenta, přičemž většina těchto závazků se týká běžných obchodních závazků a daní. Robe lighting nečerpá žádné dlouhodobé bankovní úvěry, což jí umožňuje expandovat z vlastních zdrojů a zůstávat odolnou vůči ekonomickým výkyvům.
V roce 2024 firma akvizovala konkurenta z Austrálie, LSC Control Systems, a o rok dříve londýnského výrobce Avolites. Robe lighting se specializuje na profesionální světelnou techniku pro zábavní průmysl, její produkty jsou využívány při koncertech, sportovních událostech a v televizních studiích.
Společnost zaměstnává více než 1100 pracovníků, převážně v Česku, a má pobočky v několika zemích po celém světě. V roce 2024 firma pracovala na 50 nových vývojových projektech a uvedla na trh 36 nových výrobků, přičemž její výzkumný tým se zaměřuje na modernizaci světelné techniky směrem k pokročilým počítačovým systémům.
Robe lighting byla založena v roce 1989 a od té doby se transformovala z dodavatele na významného výrobce vlastních produktů. Zakladatelé společnosti, Petřek a Valchář, vlastní 90 procent firmy, zatímco minoritní podíly mají Pavel Juřík a František Kubiš.
Tato vysoká rentabilita znamená, že Robe lighting generuje z každé utržené koruny více než 17 haléřů čistého zisku. Rentabilita vlastního kapitálu (ROE) dosahuje 22,15 procenta, což ukazuje, že zhodnocení vloženého kapitálu je mnohem vyšší než u tradičních bezpečných investic.
Firma se může pyšnit téměř nulovou zadlužeností, její dluhy činí pouze 13,3 procenta, přičemž většina těchto závazků se týká běžných obchodních závazků a daní. Robe lighting nečerpá žádné dlouhodobé bankovní úvěry, což jí umožňuje expandovat z vlastních zdrojů a zůstávat odolnou vůči ekonomickým výkyvům.
V roce 2024 firma akvizovala konkurenta z Austrálie, LSC Control Systems, a o rok dříve londýnského výrobce Avolites. Robe lighting se specializuje na profesionální světelnou techniku pro zábavní průmysl, její produkty jsou využívány při koncertech, sportovních událostech a v televizních studiích.
Společnost zaměstnává více než 1100 pracovníků, převážně v Česku, a má pobočky v několika zemích po celém světě. V roce 2024 firma pracovala na 50 nových vývojových projektech a uvedla na trh 36 nových výrobků, přičemž její výzkumný tým se zaměřuje na modernizaci světelné techniky směrem k pokročilým počítačovým systémům.
Robe lighting byla založena v roce 1989 a od té doby se transformovala z dodavatele na významného výrobce vlastních produktů. Zakladatelé společnosti, Petřek a Valchář, vlastní 90 procent firmy, zatímco minoritní podíly mají Pavel Juřík a František Kubiš.
To je opravdu fascinující zpráva o Robe Lighting. Jak je možné, že dokázali dosáhnout tak rekordních tržeb a zisků, když se trh stále vyrovnává s mnoha výzvami? Je to určitě důkaz jejich inovativnosti a schopnosti přizpůsobit se měnícím se podmínkám. Zajímalo by mě, jaké strategie použili, aby se udrželi bez dluhů – to je v dnešní době opravdu rarita. Možná by se mohli stát vzorem pro další firmy, které se snaží přežít v těžkých časech.